{"id":2366,"date":"2019-03-20T07:50:11","date_gmt":"2019-03-20T07:50:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/?p=2366"},"modified":"2024-03-20T15:35:25","modified_gmt":"2024-03-20T14:35:25","slug":"delegue-a-la-protection-des-donnees-les-femmes-au-pouvoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/delegue-a-la-protection-des-donnees-les-femmes-au-pouvoir\/","title":{"rendered":"D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es: les femmes au pouvoir"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Er is nog steeds een grote vraag naar Data Protection Officers (DPO\u2019s). In Belgi\u00eb is het Data Protection Institute \u00e9\u00e9n van de drijvende krachten in de opleiding van nieuwe DPO\u2019s. Het valt op dat steeds meer vrouwen de <em>Data Protection Officer Certificatie Training<\/em> volgen.<\/strong><\/p>\n\n<p>De functie van Data Protection Officer (DPO) is in een stroomversnelling gekomen naar aanleiding van de invoering van de <strong>GDPR<\/strong> (<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/priorities\/justice-and-fundamental-rights\/data-protection\/2018-reform-eu-data-protection-rules_en\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">General Data Protection Regulation<\/a>) op 25 mei 2018. Deze Europese privacy wetgeving legt strenge regels op in verband met de verwerking van persoonsgegevens. E\u00e9n van de verplichtingen voor overheidsinstanties en bedrijven die persoonsgegevens op grote schaal verwerken is de <strong>aanstelling van een DPO<\/strong>. Die moet erop toezien dat de organisatie persoonsgegevens bewaart en verwerkt volgens de regels van de GDPR.<\/p>\n\n<p><strong>Taak van een Data Protection Officer<\/strong><\/p>\n\n<p>Een DPO is verantwoordelijk voor een breed\ngamma van procedures voor de bescherming van persoonlijke gegevens:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>De organisatie en derde\npartijen op de hoogte brengen en houden van de GDPR-vereisten.<\/li><li>Relevante gebruikers van persoonsgegevens\ntrainen zodat ze de vereisten begrijpen.<\/li><li>Ondersteuning bieden in het\nbeoordelen van eventuele impact die de verwerking kan hebben.<\/li><li>Optreden als een contactpersoon\ntussen de toezichthouders en de organisatie.<\/li><li>Processen en een beleid voor\ngegevensbescherming stimuleren.<\/li><li>Audits en evaluaties uitvoeren\nmet het oog op gegevensbescherming.<\/li><\/ul>\n\n<p><strong>Opleiding tot gecertificeerd DPO<\/strong><\/p>\n\n<p>Om toekomstige DPO\u2019s klaar te stomen voor\nbovenstaande verantwoordelijkheden heeft het Data Protection Institute een\ndiepgaande <a href=\"https:\/\/www.dp-institute.eu\/nl\/opleidingen\/data-protection-officer-certificatie-training\/\">Data\nProtection Officer Certificatie Training<\/a> uitgewerkt. Tijdens deze\nvijfdaagse training worden de deelnemers voorbereidt op de functie van Data\nProtection Officer. Aan de hand van praktijkvoorbeelden dwordt de deelnemer door\nverschillende thema\u2019s geloodst, zoals:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Uitvoeren van risicoanalyses<\/li><li>Toepassing van cryptografie<\/li><li>Opstellen van een\nveiligheidsbeleid<\/li><li>Waken over het veiligheidsplan<\/li><li>Verwerken van persoonsgegevens\nin verschillende bedrijfsprocessen<\/li><\/ul>\n\n<p><strong>Data Protection Officer : the hottest tech profile<\/strong> C&rsquo;est surtout entre octobre 2017 et juin 2018 que de nombreuses personnes int\u00e9ress\u00e9es ont trouv\u00e9 le chemin de la formation DPO. La demande du march\u00e9 pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e9tait \u00e9galement la plus \u00e9lev\u00e9e pendant cette p\u00e9riode. Les entreprises et les organisations voulaient manifestement se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;introduction du GDPR le 25 mai 2018. En f\u00e9vrier 2018, la c\u00e9l\u00e8bre agence de presse Reuters a constat\u00e9 une augmentation de 700 % du nombre de postes vacants de DPD.<\/p>\n\n<p><strong>DPO: een vrouwenjob?!<\/strong><\/p>\n\n<p>Ook vandaag zijn gecertificeerde DPO\u2019s nog\nsteeds erg gegeerd. De opleidingen bij Data Protection Institute lopen dan ook\nnog steeds goed vol. Als we de deelnemers bekijken, stellen we vast dat alsmaar\nmeer vrouwen kiezen voor een DPO-training.<\/p>\n\n<p>In 2017 was het aandeel vrouwelijke deelnemers eerder laag met 22% voor de Nederlandstalige training en 27% voor Franstalige opleidingen. Een jaar later liep dit al op tot respectievelijk 40% en 45%. En in de eerste twee maanden van 2019 zien we zelfs dat er meer vrouwen (54%) dan mannen hebben deelgenomen aan de Nederlandstalige DPO-training. Voor de Franstalige opleiding blijft het percentage hetzelfde als vorig jaar.<\/p>\n\n<p>Kunnen we hieruit concluderen dat DPO een\nvrouwenjob is geworden? Dat is wat kort door de bocht, maar het valt wel op dat\ndeze cijfers afwijken van die voor andere IT-technische functies, die\naanzienlijk meer door mannen dan vrouwen worden ingevuld. Een verklaring zou\nkunnen zijn dat vrouwen met hun sterke social skills zich goed voelen in de rol\nvan onpartijdige tussenpersoon, communicator en coach. Hoe dan ook juichen wij\nbij Data Protection Institute deze evolutie alleen maar toe!<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Er is nog steeds een grote vraag naar Data Protection Officers (DPO\u2019s). In Belgi\u00eb is het Data Protection Institute \u00e9\u00e9n van de drijvende krachten in de opleiding van nieuwe DPO\u2019s. Het valt op dat steeds meer vrouwen de Data Protection Officer Certificatie Training volgen. De functie van Data Protection Officer (DPO) is in een stroomversnelling [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-2366","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dpo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2366"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14442,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366\/revisions\/14442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}