{"id":19167,"date":"2025-12-15T11:53:44","date_gmt":"2025-12-15T10:53:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/?p=19167"},"modified":"2025-12-15T11:53:44","modified_gmt":"2025-12-15T10:53:44","slug":"modele-de-rapport-annuel-dpo-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/modele-de-rapport-annuel-dpo-2025\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8le de rapport annuel DPO 2025"},"content":{"rendered":"<p>Les mod\u00e8les ne sont jamais une solution miracle, mais ils constituent souvent un point de d\u00e9part utile. C&rsquo;est pourquoi nous sommes heureux de fournir quelques mod\u00e8les qui peuvent faciliter la vie du DPD. \u00c0 l&rsquo;affiche aujourd&rsquo;hui : <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>le rapport annuel du DPD pour 2025<\/strong><\/span>.<\/p>\n<hr \/>\n<p>En effet, la fin de l&rsquo;ann\u00e9e est le moment id\u00e9al pour de <strong>nombreux DPD pour commencer \u00e0 r\u00e9diger leur rapport annuel<\/strong>. <strong>Pour les organisations relevant du gouvernement flamand, ce rapport est m\u00eame obligatoire<\/strong>, mais il s&rsquo;agit \u00e9galement d&rsquo;une bonne pratique \u00e9vidente en dehors de ce cadre : il met en \u00e9vidence ce qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 au cours de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et les priorit\u00e9s pour l&rsquo;ann\u00e9e suivante. Il est \u00e9galement id\u00e9al pour sensibiliser davantage les cadres dirigeants et constitue un excellent moyen de remplir l&rsquo;obligation de rendre des comptes.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi nous sommes heureux de vous offrir un cadeau de fin d&rsquo;ann\u00e9e : un mod\u00e8le de rapport annuel pour les DPD, en collaboration avec <a href=\"http:\/\/dasprive.be\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Dasprive<\/a>. Gratuit, facilement adaptable et con\u00e7u pour aider les DPD \u00e0 cl\u00f4turer leur exercice de mani\u00e8re structur\u00e9e, compl\u00e8te et professionnelle.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>T\u00e9l\u00e9charger le mod\u00e8le de rapport annuel DPO 2025<\/h3>\n<ul>\n<li>\u00c0 t\u00e9l\u00e9charger via <a href=\"https:\/\/hs.toreon.com\/hubfs\/1.%20DPI%20-%20Master%20Folder\/Downloads\/DPO%20Jaarverslag%202025%20-%20Dasprive\/FR\/DASPRIVE-Mod%C3%A8le%20de%20rapport%20annuel%20DPO-traductionFR.docx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ce lien<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les membres Stay Tuned peuvent \u00e9galement retrouver ce document sur la plateforme d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les mod\u00e8les ne sont jamais une solution miracle, mais ils constituent souvent un point de d\u00e9part utile. C&rsquo;est pourquoi nous sommes heureux de fournir quelques mod\u00e8les qui peuvent faciliter la vie du DPD. \u00c0 l&rsquo;affiche aujourd&rsquo;hui : le rapport annuel du DPD pour 2025. En effet, la fin de l&rsquo;ann\u00e9e est le moment id\u00e9al pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":19160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[612,3],"tags":[],"class_list":["post-19167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dpo-fr","category-tout"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19167"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19170,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19167\/revisions\/19170"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dp-institute.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}