![\"\"](\"https:\/\/www.dp-institute.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/2-Jolien-Ghyselinck-257x300.png\")
<\/p>\nApr\u00e8s aujourd’hui, apr\u00e8s 5 ans de RGPD, le r\u00f4le du DPO sera toujours un d\u00e9fi en termes de contenu, mais surtout sur le plan humain. En tant que DPO, c’est nous qui sommes vraiment sur le terrain en traduisant la th\u00e9orie en pratique et en concr\u00e9tisant le g\u00e9n\u00e9ral. Etant des v\u00e9ritables travailleurs de terrain, nous avons parcouru et parcourons pas mal de kilom\u00e8tres \u00e0 travers des champs parfois trop boueux ou trop secs… Notre m\u00e9tier n’est pas des moindres : nous sommes \u00e0 la fois enseignants, analystes de risques, sonnettes d’alarme, conseillers, auditeurs et m\u00e9diateurs. Notre travail n’est pas petit et malheureusement encore trop m\u00e9connu.<\/p>\n
Le questionnaire que nous avons lanc\u00e9 \u00e0 l’occasion de ce DPO Day en mars a montr\u00e9 que pr\u00e8s de 15% des DPO sont confront\u00e9s \u00e0 des comportements inacceptables dans l’exercice de leurs fonctions et que pas moins de 46% des DPO sont influenc\u00e9s dans l’exercice de leur fonction. 33% des DPO indiquent qu’il leur est difficile de quitter leur emploi. Plus de la moiti\u00e9 des DPO d\u00e9clarent se sentir isol\u00e9s dans leur r\u00f4le. D’autre part, la majorit\u00e9 des DPO vivent leur r\u00f4le comme productif et ils agissent principalement dans une atmosph\u00e8re de travail positive. Les DPO ont \u00e9galement tendance \u00e0 se sentir plus heureux dans leur travail s’ils sont affili\u00e9s \u00e0 un r\u00e9seau ou ont re\u00e7u une formation sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n
Quand je repense \u00e0 5 ans de RGPD pour moi-m\u00eame, j’ai non seulement beaucoup appris sur la protection des donn\u00e9es, mais aussi sur l’aspect socio-\u00e9motionnel et psychologique de l’exercice de mon r\u00f4le de DPO. A mon avis, on n’en parle pas assez. En tant que DPO, vous ne pouvez aller aussi vite \u2013 ou aussi lentement \u2013 \u200b\u200bque le responsable du traitement ou le sous-traitant le permet. Toutes les plantes ne poussent pas \u00e0 la m\u00eame vitesse… La sensibilisation reste la base et une grande partie de l’envie d’apprendre vous m\u00e8nera d\u00e9j\u00e0 loin.<\/p>\n
Mais, avec le dialogue, la coop\u00e9ration et le soutien mutuel des diff\u00e9rents acteurs, \u00e9galement pr\u00e9sents ici aujourd’hui, nous pouvons vraiment faire face non seulement \u00e0 une mise en \u0153uvre meilleure et plus importante des dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es, mais aussi aux nouvelles \u00e9volutions, notamment num\u00e9riques, qui d\u00e9fient la loi sur protection des donn\u00e9es et autres droits de l’homme.<\/p>\n
L’intention d’aujourd’hui \u00e9tait d’organiser une journ\u00e9e pour et par les DPO. Je suis tr\u00e8s reconnaissante que les organisateurs de dpo pro, Data Protection Institute, ISACA et VBO m’aient invit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper le questionnaire et \u00e0 fa\u00e7onner cette journ\u00e9e. Ce fut une journ\u00e9e o\u00f9 nous avons non seulement d\u00e9montr\u00e9 l’importance de notre r\u00f4le de DPO, mais aussi r\u00e9uni diff\u00e9rents acteurs.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre ici ! J’esp\u00e8re que cela a \u00e9t\u00e9 instructif pour vous et que nous avons pu encourager les DPO parmi vous, afin que vous ayez moins \u00e0 lutter sur des champs cahoteux au cours des 5 prochaines ann\u00e9es, mais que vous puissiez planter plus de graines qui continuent \u00e0 pousser et \u00e0 fleurir, et \u00e0 partir desquelles nous pouvons tous r\u00e9colter !<\/p>\n
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Jolien Ghyselinck<\/p>\n
DPO des diverses institutions de la Chambre b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une dotation, dont l’Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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